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今日の仕事が明日の世界を変えていく。

ChatWorkは、ともに夢を追いかける仲間を募集中。スキルも意識もプロフェッショナル、そんなあなたのご応募をお待ちしています。

求める人物像

技術に加え、この3つを持ち合わせている方を歓迎します。

  1. 主体性を持ち、
    自ら行動できる
    どんな時でも前向きで意欲が高い。課題を自分事として捉え、解決できる人。
  2. 他者を認め、
    尊重できる
    思いやりがあって、素直で、明るい。お互いを認め合い、理解し合える人。
  3. 情報を集め、
    共有できる
    自分だけの世界に閉じこもらない。協調性があり、そもそも「人が好き」な人。

募集職種

ChatWorkでは現在、以下の職種について募集をしています。
  • エンジニア

    ユーザーとしての目線を持ち、自分で工夫して開発ができる方。

    募集要項
  • デザイナー

    さまざまなニーズを考慮したデザインができる方。

    募集要項
  • セールス&マーケティング

    ChatWorkの魅力をオンライン・オフラインで伝えることができる方。

    募集要項
  • ビジネス・専門職

    ChatWorkのビジネスを支え推進することができる方。

    募集要項

スタッフインタビュー

あなたが未体験の働き方。いま働いているスタッフの声は、きっと手がかりになると思います。

プロダクトを通して世の中の働き方を変える、こんな挑戦ができるのはChatWorkだけだと思いました。

セールス
樫山 知拓

合理的な理由があれば、やりたいことができる。こんな環境、ほかにないと思います。

モバイルエンジニア
宮下 竜大郎

チャットワークが暮らしに根づく未来に向けて。技術を学び続けます。

フロントエンドエンジニア
吾郷 協

サイトづくりからブランディングまで。デザイナーの舞台は広がるばかりです。

Webデザイナー
端山 佳枝

仕事も休みも自分で決める。理想の働き方に、ついに出会えました。

マーケティング・働き方エバンジェリスト
河野 智英子

ユニークな制度

スタッフが発案し、スタッフが使う。「こんな働き方ができたらいいな」を形にしています。

  • 最新デバイス
    購入支援制度

    デバイス購入費の半額を支給。新しい技術やデザインに触れる機会を支援する制度。iPhone, Apple Watchをはじめとするガジェット類。

  • 長期休暇制度

    1年間に3回、10連休の長期休暇が取れる制度。年間休日、約140日。

  • チャット
    保健室制度

    業務に励むためにはスタッフの健康が第一です。医師・看護師・保健師やフィットネストレーナーといった専門家と、気軽にチャットで相談ができる制度。

  • ヘルシー部活
    制度

    スタッフの健康維持・促進を促すため、運動をする部活動に対し、部費を四半期に14,000円支給する制度。

  • ゴーグローバル
    制度

    海外旅行の費用を14,000円支給。スタッフの知見を広げるため、海外旅行の費用を支援する制度。

  • 出産立ち会い制度

    お子様の出産に確実に立ち会うことができるように、約1ヶ月間(出産予定日の前後2週間)在宅勤務ができる制度。

  • 採用紹介制度

    スタッフからの紹介で入社につながったら、紹介ボーナスを140,000円支給する制度。紹介したい人を事前に食事に誘う際の飲食代14,000円も支給。

  • セミナー受講制度

    最新情報やスキルが学べるセミナーや勉強会の受講費用の全額負担。

  • ゴーホーム制度

    実家へ帰省する費用を1回につき14,000円支給(配偶者がいれば+14,000円)。スタッフと家族との関係を大切にしてもらうための制度。

  • 飲み会制度

    スタッフ間の交流を深めるために、スタッフへ飲み会代を支給する制度。4,000円/回。※自由参加

  • 表彰制度

    半期ごとに最も活躍した人、最も成長した人に賞状と賞金が贈られる制度。また、月間で最も活躍した人に賞状と賞金が贈られる月間MVP制度。

  • バースデイ制度

    パートナーの誕生日に食事代の14,000円を支給。日頃支えてくれているパートナーへ感謝の気持ちを込めた制度。

  • お部屋探し
    支援制度

    引っ越しを考えているスタッフの部屋さがしコンシェルジュサービスを使える制度。(物件探し代行、家賃交渉、仲介手数料半額)

  • 椅子選択制度

    デスクワークが主体であるため、椅子の善し悪しは健康を維持する上で大切。そこでスタッフが使いやすい椅子を選べるようにしました。

  • ランチトーク制度

    仕事上での悩みや相談を幹部やマネージャーに相談する際、ランチ代を支給します。

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選考ステップ

ChatWorkは、企業文化を大事にする会社です。そのため「体験入社」を設け、お互いの相性を確かめています。
未来の同僚に会ってみる、そんな気持ちでおいでください。

  1. 1. 応募
    WEBサイトからの応募をお願いいたします。
  2. 2. 面接
    面談は1〜2回、二人の面接官によりおこないます。
  3. 3. 体験入社
    「1日体験入社」をしていただき、実際の業務に当たっていただきます。