募集職種 ビジネス・専門職

ChatWorkのビジネスを支え推進することができる方。

ビジネス・専門職の仕事

ChatWorkは、ビジョンである「世界の働き方を変える」を実現させるため、日々チャレンジを続けています。

その中でビジネス・専門職は、会社組織が最大限に機能するように各部署や事業を支え、プロダクトをより良くしていき、効果を最大化することをミッションとしています。

会社の根幹を担う業務のため責任は大きいですが、とてもやりがいのある仕事です。これからのChatWorkを一緒に創っていける仲間をお待ちしております。

ビジネス・専門職募集要項

財務経理

職務内容

上場に向けて100名規模の組織を支える、バックオフィスのスタッフを募集しています。

管理会計・財務会計業務を中心に、月次・四半期・年次・連結決算など各種決算をお願いします。また、組織が急成長しているため新たなルール作りや、システムの導入検討など会計分野に限定されない幅広い業務をおこなっていただきます。

  • 経理/会計業務
  • 入出金管理
  • 税務申告および税務案件の調査
  • 監査法人対応
必要なスキル・経験
  • 月次決算の全体像を俯瞰して捉えられる
  • 30〜50名程度の会社規模での財務経理経験3年以上
  • 年度決算業務経験2期以上
求める人物像
  • 当社の理念やビジョンに共感していただける方
  • 当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
  • チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
  • サポーティブに働ける方
  • 問題を発見し、それに対して企画提案ができる方
  • 未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
  • 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
雇用形態

正社員

勤務地

東京オフィス 東京都台東区松が谷 4-24-11-301(※2017年10月に東京都港区芝公園へ移転予定)

待遇・福利厚生
  • 半年俸制(半期に一度の評価を行い決定いたします)
    ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
  • 完全週休2日制(土日・祝日)
  • 年3回の長期休暇(年間休日約140日)
  • 慶弔休暇
  • 産休, 育休
  • 産前産後休暇
  • 各種社会保険完備
  • ストックオプションあり
制度
  • 最新デバイス購入支援制度
  • 長期休暇制度
  • チャット保健室制度
  • ヘルシー部活制度
  • ゴーグローバル制度
  • 出産立ち会い制度
  • 採用紹介制度
  • セミナー受講制度
  • ゴーホーム制度
  • 飲み会制度
  • 表彰制度
  • バースデイ制度
  • お部屋探し支援制度
  • 椅子選択制度
  • ランチトーク制度
各制度の詳細はこちらをご覧ください
手当
  • 住宅手当
  • 出張手当
  • 扶養手当
  • 役職手当
  • 通勤手当
財務経理に応募する

法務

職務内容

契約法務を中心に、商事法務・株式事務にも手を広げていっていただける方を募集します。
現在は、顧問弁護士の方にすべてお願いをしているのですが、事業拡大に伴い社内である程度完結させるオペレーションの必要性がでてきました。顧問弁護士は契約法務・商事法務それぞれおりますので、顧問弁護士と相談しながら、以下業務を組み立てていってくださる方を募集します。

  • 契約法務
    • 契約書類のチェック
    • 新規サービスを立ち上げる際の法務チェックおよびリスクアセスメント
    • 反社チェック体制の確立
  • 商事法務
    • 取締役会・株主総会対応
    • ストックオプション制度の運用
    • 子会社設立・M&Aサポート
必要なスキル・経験
経験
  • 事業会社での法務経験が2年以上ある方
  • 社会人経験が5年程度以上ある方
スキル
  • NDA、業務委託契約書などを一から作成できる
  • 特別条項を設計できる
  • 新規事業の設計プロセスにおいて法的な事業リスクを洗い出せる
  • 円滑なビジネスコミュニケーションがとれる(高いスキルを要求します)
あると望ましいスキル
  • 反社チェック体制構築経験
  • 上場準備経験
  • 株主総会ふくむ株式事務経験
  • ストックオプション事務経験
  • 海外法人の設立経験
求める人物像
  • 当社の理念やビジョンに共感していただける方
  • 当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
  • チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
  • サポーティブに働ける方
  • 問題を発見し、それに対して企画提案ができる方
  • 未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
  • 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
雇用形態

正社員

勤務地

東京オフィス 東京都台東区松が谷 4-24-11-301(※2017年10月に東京都港区芝公園へ移転予定)

待遇・福利厚生
  • 半年俸制(半期に一度の評価を行い決定いたします)
    ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
  • 完全週休2日制(土日・祝日)
  • 年3回の長期休暇(年間休日約140日)
  • 慶弔休暇
  • 産休, 育休
  • 産前産後休暇
  • 各種社会保険完備
  • ストックオプションあり
制度
  • 最新デバイス購入支援制度
  • 長期休暇制度
  • チャット保健室制度
  • ヘルシー部活制度
  • ゴーグローバル制度
  • 出産立ち会い制度
  • 採用紹介制度
  • セミナー受講制度
  • ゴーホーム制度
  • 飲み会制度
  • 表彰制度
  • バースデイ制度
  • お部屋探し支援制度
  • 椅子選択制度
  • ランチトーク制度
各制度の詳細はこちらをご覧ください
手当
  • 住宅手当
  • 出張手当
  • 扶養手当
  • 役職手当
  • 通勤手当
法務に応募する

人事総務

職務内容

上場に向けて100名規模の組織を支える、バックオフィスのスタッフを募集します。
人事総務担当としてChatWorkの、社会保険手続き、オフィスマネジメント業務などを担当していただきます。
会社の成長に合わせて、会社を盛り上げていけるポジションです。

  • 労務業務
    • 勤怠管理
    • 給与計算、社会保険手続き
  • オフィスマネジメント
    • 備品管理
    • オフィス環境整備
必要なスキル・経験
経験
  • バックオフィス業務2年程度
  • 勤怠管理業務2年程度
  • 社会保険業務2年程度
スキル
  • Excel、Word、PowerPoint等オフィスツール
  • G Suite
あると望ましいスキル
  • オフィス環境整備経験(移転・備品購入)
    • MFクラウド給与/MFクラウド経費/ジョブカン
    • Confluence/JIRA
  • 人事企画経験
  • 採用業務経験
求める人物像
  • 当社の理念やビジョンに共感していただける方
  • 当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方
  • チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
  • サポーティブに働ける方
  • 問題を発見し、それに対して企画提案ができる方
  • 未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
  • 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
雇用形態

正社員

勤務地

東京オフィス 東京都台東区松が谷 4-24-11-301(※2017年10月に東京都港区芝公園へ移転予定)

待遇・福利厚生
  • 半年俸制(半期に一度の評価を行い決定いたします)
    ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
  • 完全週休2日制(土日・祝日)
  • 年3回の長期休暇(年間休日約140日)
  • 慶弔休暇
  • 産休, 育休
  • 産前産後休暇
  • 各種社会保険完備
  • ストックオプションあり
制度
  • 最新デバイス購入支援制度
  • 長期休暇制度
  • チャット保健室制度
  • ヘルシー部活制度
  • ゴーグローバル制度
  • 出産立ち会い制度
  • 採用紹介制度
  • セミナー受講制度
  • ゴーホーム制度
  • 飲み会制度
  • 表彰制度
  • バースデイ制度
  • お部屋探し支援制度
  • 椅子選択制度
  • ランチトーク制度
各制度の詳細はこちらをご覧ください
手当
  • 住宅手当
  • 出張手当
  • 扶養手当
  • 役職手当
  • 通勤手当
人事総務に応募する